Avocat spécialiste - droit du travail - droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
Avocat spécialiste –
Travail & Protection sociale
Guillaume Perrier est avocat depuis 2005. Inscrit au barreau des Hauts-de-Seine, spécialiste en droit du travail et en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, il exerce dans tous les domaines du droit social.
Son cabinet est situé à Nanterre, à proximité du tribunal judiciaire de Nanterre et du conseil de prud’hommes de Nanterre. Il intervient dans toute la France, et plus particulièrement en région parisienne, notamment dans les Hauts-de-Seine, les Yvelines, et le Val-d’Oise.
Guillaume Perrier exerce une activité principalement en droit du travail et en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale. Il défend les intérêts d’entreprises, de collectivités et de particuliers. Son activité couvre à la fois le conseil et l’assistance judiciaire en cas de contentieux. Il intervient devant toutes les juridictions connaissant les litiges en droit social.
Domaines de compétence
Actualités - droit du travail - droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
L’employeur ne peut pas refuser un congé parental au motif que le salarié n’a pas respecté le délai légal d’information de la prise de ce congé (18/09/24)
Dans cette affaire, le salarié sollicite un congé parental d’éducation d’une durée de 4 mois, cinq jours avant le début du congé.
Le service des ressources humaines lui refuse son congé en lui adressant une trame afin qu’il renouvelle sa demande en respectant les délais prévus à l’article L. 1225-50 du code du travail.
Le seul constat du dépassement de la durée maximale de travail quotidienne ouvre droit à la réparation (11/05/23)
Dans cette affaire, une salariée est engagée en qualité de préparatrice en pharmacie.
Elle réalise des journées de travail de plus de dix heures, en violation des dispositions de l’article L. 3121-34 du code du travail.
A la suite de son licenciement, elle saisit la juridiction prud’homale pour obtenir des dommages et intérêts en réparation du préjudice résultant du non-respect des durées maximales de travail inscrites dans la loi.
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